中國建材集團(tuán)召開2022年法治工作會暨“合規(guī)管理強(qiáng)化年”工作推進(jìn)會

 周育先在講話中指出，2021年集團(tuán)全面推進(jìn)法治央企建設(shè)，法治意識持續(xù)增強(qiáng)、法治體系持續(xù)完善、法治水平持續(xù)提升，在轉(zhuǎn)型整合、專項整治、風(fēng)險防控、合規(guī)經(jīng)營等系列大考面前，交出了一份滿意的答卷，為推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障。

 周育先強(qiáng)調(diào)，今年是“十四五”法治建設(shè)關(guān)鍵之年，集團(tuán)要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實習(xí)近平法治思想，全面貫徹國資委“合規(guī)管理強(qiáng)化年”有關(guān)工作部署，結(jié)合綜合治理專項行動，堅持兩個“4335”指導(dǎo)原則，著力健全五個體系，持續(xù)提升五種能力，不斷深化治理完善、經(jīng)營合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠信的法治央企建設(shè)。

 周育先對法治工作提出更高要求：一要持續(xù)深化法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，高站位推進(jìn)法治央企建設(shè)；二要持續(xù)加強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營，高標(biāo)準(zhǔn)落實合規(guī)管理要求；三要持續(xù)強(qiáng)化境外監(jiān)管，高要求保障國際化經(jīng)營；四要持續(xù)做好法務(wù)基礎(chǔ)管理，高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。

 林慶苗從頂層推動有力、風(fēng)險管控加強(qiáng)、支撐保障有為等方面充分肯定了中國建材集團(tuán)近年來法治工作取得的積極進(jìn)展和明顯成效。他強(qiáng)調(diào)要深刻分析法治建設(shè)面臨的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)，積極發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長遠(yuǎn)的作用。

 針對全面做好2022年法治建設(shè)重點(diǎn)工作，林慶苗從六個方面提出要求：一是在學(xué)思踐悟習(xí)近平法治思想上下更大功夫；二是在提升法治工作層次水平上下更大功夫；三是在保障企業(yè)改革發(fā)展上下更大功夫；四是在強(qiáng)化合規(guī)管理上下更大功夫；五是在案件管理上下更大功夫；六是在加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)上下更大功夫。 

 常張利在報告中回顧了集團(tuán)2021年法治建設(shè)工作的亮點(diǎn)，部署了2022年度法治建設(shè)和“合規(guī)管理強(qiáng)化年”重點(diǎn)工作任務(wù)：一是全面貫徹落實習(xí)近平法治思想，推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)向基層延伸；二是全面推進(jìn)“合規(guī)管理強(qiáng)化年”工作，認(rèn)真做好“五個一”，及時總結(jié)成績、分析問題，對違規(guī)行為立行立改；三是全面加強(qiáng)案件管理工作，做好案件深度分析，加大力度處理存量案件，尤其是重大法律糾紛案件；四是全面深化內(nèi)控體系建設(shè)與監(jiān)督工作機(jī)制，切實有效提升企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營能力；五是全面加強(qiáng)境外企業(yè)監(jiān)管，加強(qiáng)境外重要人員、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的日常管控；六是全面加強(qiáng)法治隊伍建設(shè)，充實人員力量，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，夯實法治工作組織基礎(chǔ)。

 會上，還邀請外部律師進(jìn)行了合規(guī)管理培訓(xùn)，增強(qiáng)了廣大干部員工合規(guī)意識，提升了風(fēng)險防范能力和水平。 

 本次會議以現(xiàn)場、視頻會議形式召開，共計470余人參會。國資委政策法規(guī)局有關(guān)人員，集團(tuán)總部各部室負(fù)責(zé)人，國海辦公區(qū)集團(tuán)二級及股份所屬二級企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、總法律顧問、法務(wù)部門全體人員在主會場參會。集團(tuán)其他各級企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、總法律顧問、法務(wù)部門全體人員在分會場參會。