中建材資產(chǎn)管理有限公司成員企業(yè)選聘公告
為進一步創(chuàng)新人才引進機制，拓寬選人用人渠道，增強企業(yè)活力和競爭力，現(xiàn)公開選聘所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員崗位。
一、 選聘原則
本次選聘堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢耍浞职l(fā)揮市場機制作用，確保實現(xiàn)人崗相適、人事相宜。
二、 選聘崗位
（一）天龍新材料股份有限公司總會計師（1人）
（二）中建材資源有限公司副總經(jīng)理（1人）
三、 基本條件
（一）自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到“兩個維護”；
（二）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和相關(guān)行業(yè)情況；
（三）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，公私分明，誠實守信，富有責(zé)任心和團隊合作精神；
（四）具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，工作抗壓性強；
（五）了解和踐行中國建材集團戰(zhàn)略、文化，遵守規(guī)章制度，綜合表現(xiàn)良好，無違法違紀(jì)違規(guī)行為和不良記錄。
四、 崗位職責(zé)
（一）天龍新材料股份有限公司總會計師
1.參與公司財務(wù)等重大事項決策，履行財務(wù)管理權(quán)責(zé)；關(guān)注金融市場的政策與動態(tài)，為公司重大經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確、客觀的信息。
2.組織建立健全財務(wù)管理體系，建立完善的財務(wù)報告體系，全面反映公司經(jīng)營狀況；建立落實工作檢查機制，及時提出財務(wù)預(yù)警。健全財務(wù)核算體系、財務(wù)監(jiān)控體系與各項制度，為公司經(jīng)營決策提供財務(wù)依據(jù)。
3.籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需要，并對公司生產(chǎn)經(jīng)營財務(wù)成本進行管控，提供最優(yōu)方案。
4.定期對公司整體財務(wù)和經(jīng)濟活動進行分析，準(zhǔn)確及時反應(yīng)公司經(jīng)營情況和財務(wù)狀況，合理進行稅務(wù)籌劃；協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)等部門的關(guān)系，維護公司利益。
（二）中建材資源有限公司副總經(jīng)理
1.積極落實上級單位戰(zhàn)略部署，推動資源公司完成績效指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)資源公司遺留業(yè)務(wù)的收尾處置，包括與上下游的溝通協(xié)調(diào)，形成解決方案等。
3.負(fù)責(zé)資源公司日常綜合管理工作。
4.負(fù)責(zé)資源公司后續(xù)關(guān)閉或壓減的相關(guān)工作。
5.執(zhí)行上級交辦的其他事項。
五、任職資格條件
（一）天龍新材料股份有限公司總會計師
1.全日制本科及以上學(xué)歷，會計、金融、財務(wù)管理、審計等相關(guān)專業(yè)。
2.具有10年及以上中大型制造業(yè)企業(yè)財務(wù)崗位工作經(jīng)驗，至少3年財務(wù)部門負(fù)責(zé)人及以上管理經(jīng)驗。
3．具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度。中級會計師以上職稱，具備CPA（注冊會計師）、CTA（注冊稅務(wù)師）等職業(yè)資格者優(yōu)先。
4.具備豐富的生產(chǎn)企業(yè)成本管理、稅務(wù)管理、資金管理經(jīng)驗。
5.具備出色的管理能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力，具備良好的抗壓能力，能夠配合帶領(lǐng)團隊獨立開展工作。
（二）中建材資源有限公司副總經(jīng)理
1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，具有7年及以上管理經(jīng)驗。
2.具備創(chuàng)新性思維，敬業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)，有極高的職業(yè)操守，抗壓性強，具有全局意識，有較好的資源整合與團隊管理能力。
3.具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、決策及風(fēng)險預(yù)測和控制能力，較高的質(zhì)量、成本和安全意識，較好的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。
4.具備良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力。
六、招聘流程
招聘工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、面試、考察、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。
七、報名程序及相關(guān)說明
（一）報名時間
即日起至2024年4月21日17:00，逾期報名不予受理。
（二）報名方式
請應(yīng)聘人員如實填寫《公開選聘報名登記表》(附件)，發(fā)送至指定郵箱：tcl@cnbm.com.cn，郵件主題注明“應(yīng)聘崗位—姓名”。不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報名。不按照報名表要求填寫信息或采用其他格式報名表報名，均視為無效報名。
（三）材料提交要求
提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽證書證件等。
（四）相關(guān)說明
1.本次選聘對于任職年限計算時間截至2024年3月31日；
2.選聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報名資格；
3.請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電子郵箱并及時查收郵件，同時保持電話暢通；
4.在選聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。
聯(lián) 系 人：唐先生
電 話：010-68460809
中建材資產(chǎn)管理有限公司
人力資源部
2024年4月17日
